Karriere bei Nitor
Wollen Sie Teil eines dynamischen Teams werden und in einem zukunftssicheren Berufsfeld arbeiten?
IHK geprüfte Schädlingsbekämpfer
Zertifiziert nach DIN EN 16636
Familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung
Gesundheits- und Vorratsschutz (nach IFS, QS, HACCP)
Online-Dokumentation
Permanent-Monitoringsysteme mit Sendefunktion
Arbeiten bei Nitor
Bei der Nitor GmbH Schädlingsbekämpfung bieten wir Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter, die uns dabei unterstützen, unseren Kunden den besten Service zu bieten.
Bei Nitor erwarten Sie:
Zukunftsfähigkeit
Urbanisierung, Klimawandel und steigende gesetzliche Anforderungen führen zu mehr Arbeit und damit einer sicheren Zukunft in dem Berufsfeld. Schädlinge gab es immer und wird es immer geben.
Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Die unterschiedlichsten Schädlinge in verschiedenen Umgebungen machen den Beruf extrem abwechslungsreich und herausfordernd. Aufgrund der Vielzahl an Insekten, Nagern, Spinnen und Säugern spezialisieren sich viele Mitarbeiter auf bestimmte Schädlinge.
Weiterbildung und faire Vergütung
Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und führen regelmäßig Schulungen durch. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer fairen Vergütung, die Ihre Leistungen anerkennt und belohnt.
Wir bieten:
- ein kleines aber feines Team im Familienbetrieb
- einen krisensicheren und zukunftssicheren Job
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der nie langweilig wird
- verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten
- digitales, zukunftsorientiertes Umfeld
- überdurchschnittliche Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenhandy und -wagen zur Privatnutzung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
Wir suchen:
Schädlingsbekämpfer
Schädlingsbekämpfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Die Nitor GmbH Schädlingsbekämpfung
sucht neuen/neue Mitarbeiter/in im Servicebereich (Kundenbetreuung)
Sie sind Schädlingsbekämpfer/in und suchen eine neue Herausforderung?
Dann suchen wir Sie!!!
Einsatzorte:
- Norddeutschland
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitszeit:
- Vollzeit: 40 Std./Woche
Hauptaufgaben:
- Betreuung von Privat- und Geschäftskunden im Bereich Schädlingsbekämpfung
- Beratung unserer Kunden bei Schädlingsproblemen
- Dokumentation der Arbeitsergebnisse sowie Umsetzung von Präventivmaßnahmen
Anforderungen:
- Sie sind Schädlingsbekämpfer/in oder verfügen über Erfahrung im Bereich Schädlingsbekämpfung
- Sie sind ehrlich, zuverlässig, dynamisch und kontaktfreudig
- Sie haben:
- Jagdinstinkt
- Interesse an Natur und Tieren
- Lust auf Umgang mit Menschen
- Spaß daran, Probleme zu lösen
- Führerschein Klasse B
- handwerkliches Geschick
- Lust auf neue Herausforderungen
- Biologie – und Tierinteresse
Einstiegszeitpunkt: flexibel
Bewerbung: Per E-Mail an k.handke@nitor.org mit Lebenslauf und Anschreiben
Auszubildende / Umschüler
Auszubildender / Umschüler (m/w/d) zum Schädlingsbekämpfer in Vollzeit
Die Nitor GmbH Schädlingsbekämpfung
sucht Nachwuchs im Servicebereich (Kundenbetreuung)
Sie suchen eine Umschulungsmöglichkeit zum/zur IHK-geprüften Schädlingsbekämpfer/in?
Sie suchen einen Ausbildungs- oder Umschulungsplatz?
Dann suchen wir Sie!!!
Einsatzorte:
- Norddeutschland
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitszeit:
- Vollzeit: 40 Std./Woche
Hauptaufgaben:
- Betreuung von Privat- und Geschäftskunden im Bereich Schädlingsbekämpfung
- Beratung unserer Kunden bei Schädlingsproblemen
- Dokumentation der Arbeitsergebnisse sowie Umsetzung von Präventivmaßnahmen
Anforderungen:
- Sie sind bereit, eine 2 jährige Umschulungsmaßnahme / bzw. 3 jährige Ausbildung mitzumachen
- Sie verfügen über einen guten ESA oder MSA
- Sie sind ehrlich, zuverlässig, dynamisch und kontaktfreudig
- Sie haben:
- Jagdinstinkt
- Interesse an Natur und Tieren
- Lust auf Umgang mit Menschen
- Spaß daran, Probleme zu lösen
- Führerschein Klasse B (gilt nicht für Bewerber auf den Ausbildungsplatz)
- handwerkliches Geschick
- Lust auf neue Herausforderungen
- Biologie – und Tierinteresse
Einstiegszeitpunkt: flexibel
Bewerbung: Per E-Mail an k.handke@nitor.org mit Lebenslauf und Anschreiben
Qualitätssicherung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung Schädlingsbekämpfung in Voll- oder Teilzeit
Die Nitor GmbH Schädlingsbekämpfung
sucht neuen/neue Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung Schädlingsbekämpfung
Sie suchen eine neue Herausforderung im kaufmännischen Bereich und haben Lust auf Qualitätssicherung? Dann suchen wir Sie!!!
Einsatzorte:
- Büro: Firmenzentrale in 22946 Trittau
- Außendienst: Trittau, Hamburg, Lüneburg, Lübeck, Kiel und Umgebung
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitszeit:
- Vollzeit: 40 Std./Woche
- Teilzeit: 20 Std./Woche
Gehalt: 40.000 – 50.000 Euro / Jahr (geschätzt bei Vollzeit)
Hauptaufgaben:
- Technische und kaufmännische Freigabe der Dokumentation
- Kundenberatung
- Schädlingsbekämpfung
- Umsetzung von Präventionskonzepten
- Digitale Dokumentation der Einsätze
- Qualitätsüberwachung
Anforderungen:
- Keine Angst vor Schädlingen
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Digitale Affinität
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Fachrichtung egal)
Einstiegszeitpunkt: flexibel
Bewerbung: Per E-Mail an k.handke@nitor.org mit Lebenslauf und Anschreiben
Bürokaufmann / Kauffrau
Mitarbeiter (m/w/d) im Büroinnendienst zur Auftragsabwicklung und Kundenberatung
Die Nitor GmbH Schädlingsbekämpfung
sucht Verstärkung im Büroinnendienst (m/w/d)
Sie suchen eine neue Herausforderung im kaufmännischen Bereich und haben Lust auf Qualitätssicherung? Dann suchen wir Sie!!!
Einsatzorte:
-
Firmenzentrale in 22946 Trittau
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitszeit:
- Vollzeit: 40 Std./Woche
- Teilzeit: 20 Std./Woche
Gehalt: 40.000 – 50.000 Euro / Jahr (geschätzt bei Vollzeit)
Hauptaufgaben:
- Kundenberatung
- Terminsteuerung
- Rechnungsstellung
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Anforderungen:
- Keine Angst vor Schädlingen
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Digitale Affinität
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Fachrichtung egal)
Einstiegszeitpunkt: flexibel
Bewerbung: Per E-Mail an k.handke@nitor.org mit Lebenslauf und Anschreiben
Interesse? Bewerben Sie sich heute!
Nitor GmbH Schädlingsbekämpfung
Bürgermeister-Hergenhan-Str. 4
22946 Trittau
Per E-Mail an k.handke@nitor.org mit Lebenslauf und Anschreiben
Das Berufsbild des Schädlingsbekämpfers
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Um Schädlingsbekämpfer (im Volksmund auch Kammerjäger genannt) zu werden, wird von den meisten Unternehmen mindestens ein Hauptschulabschluss vorausgesetzt. Aufgrund der vielschichtigen und immer komplexer werdenden Aufgabenbereiche verlangen jedoch mehr und mehr Schädlingsbekämpfungsunternehmen mindestens einen Realschulabschluss.
Nach einer dreijährigen Ausbildung werden Schädlingsbekämpfer in den Bereichen Gesundheits- und Vorratsschutz, Holz- und Bautenschutz, sowie Pflanzenschutz eingesetzt. Daher bietet dieser Beruf ein vielfältiges und wechselndes Arbeitsgebiet, das aus Krankenhäusern, Schulen, Privatwohnhäusern, Industriebetrieben, öffentlichen Anlagen, landwirtschaftlichen und lebensmittelverarbeitende Betrieben, sowie Gastronomiegewerben besteht. Beispiele für häufig zu bekämpfende Schädlinge sind unter anderem Mäuse, Ratten, Marder, Tauben, Ameisen, Flöhe, Schaben, Fliegen und Wespen. Aber auch exotischere Fälle wie Bettwanzen, Milben oder Silberfischchen werden von Schädlingsbekämpfern bekämpft.
Das Berufsbild des Schädlingsbekämpfers
Vor der Bekämpfung
Schädlingsbekämpfer werden von öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftraggebern beauftragt, um im Innen- und Außenbereich verschiedenste Schädlinge zu bekämpfen. Ein Schädlingsbekämpfer arbeitet zum Schutz von Mensch, Tier, Pflanzen, Vorräten, Materialien, Bauten und der Umwelt. Dabei werden vor allem Umweltfreundlichkeit und guter, sowie professioneller Umgang mit dem Kunden als außerordentlich wichtig empfunden. Bei einem Auftrag wird zuerst ermittelt, ob überhaupt ein Befall besteht. Falls ja, wird Art und Ausmaß näher analysiert. Dies geschieht in den meisten Fällen anhand von Schadbildern wie z.B. Fraß- oder Kotspuren an Verpackungsmaterialien oder Gegenständen. Schädlinge richten vor allem Schäden an Vorräten und in Gebäuden an. Des Weiteren verursachen Sie Verunreinigungen z.B. durch Kot und können Krankheiten übertragen. Schädlingsbekämpfer verfolgen in ihrem Beruf also das Ziel, die Gesundheit des Menschen durch Wiederherstellung bzw. Aufrechterhaltung von hygienischen Zuständen zu sichern.
Bei Bekämpfungsmaßnahmen wird stets auf die Einhaltung der Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften, sowie angemessenen Arbeitsschutz geachtet. Ein Schädlingsbekämpfer muss nicht nur wissen, wann welches Bekämpfungsmittel in welcher Dosis anzuwenden ist. Es ist auch wichtig zu wissen, ob überhaupt eine Bekämpfung stattfinden kann oder der Bereich vorerst gesäubert oder gesichert werden muss. Dies gilt es vor dem Start der Bekämpfung der Schädlinge zu analysieren. Des Weiteren ist sicherzustellen, dass das Zielobjekt nicht unter Naturschutz steht. Neben Bekämpfungs- und Vorbeugungsmaßnahmen gibt es zusätzlich Vergrämungs- und Abwehrmaßnahmen, bei denen das Tier nicht zu Schaden kommt, sondern aus dem Befallsraum vertrieben wird.
Die Bekämpfungsmaßnahme
Nach der Befallsanalyse werden zielgerichtet chemische, physikalische, biologische oder biotechnische Bekämpfungsmethoden angewendet. Ökologische Gesichtspunkte stehen hierbei im Mittelpunkt. Es gilt der Grundsatz: So wenig wie möglich, so viel wie nötig. Dies hat den Schutz von Mensch und Natur zum Ziel. Neben physikalischen Bekämpfungsmethoden wie Schlagfallen oder Trichterfallen werden beispielsweise auch Sexuallockstoffe - sogenannte Pheromone - verwendet. Natürlich finden auch klassische chemische Präparate in verschiedendsten Wirkstoffkombinationen Anwendung.
Bekämpfungsbegleitende bzw. bekämpfungsnachbereitende Maßnahmen
Schädlingsbekämpfer müssen im Anschluss an die durchgeführte Maßnahme den Kunden über Vorsichtsmaßnahmen aufklären und über den weiteren Verlauf der Behandlung informieren. Eine nachfolgende Ursachenanalyse mit Maßnahmen zur Minimierung zukünftiger Schädlingsprobleme ist für gute Schädlingsbekämpfer selbstverständlich. Dies sind meist hygienische oder bauliche Aspekte. Aber auch das Verhalten von Beteiligten kann für ein Schädlingsproblem ursächlich sein. Es gilt auch nach Abwesenheit des Schädlingsbekämpfungsunternehmens einen möglichen Neubefall zu verhindern. Desinfektionen und Reinigungen gehören ebenfalls zum Dienstleistungsspektrum eines Schädlingsbekämpfers. Diese Maßnahmen werden entweder vor, meist jedoch nach einer Bekämpfung ergriffen.
Kammerjäger vs. Schädlingsbekämpfer
Eigentlich wird der Begriff des Kammerjägers synonym zum Schädlingsbekämpfer benutzt. Suchen Kunden beispielsweise einen Schädlingsbekämpfer in Hamburg, suchen sie oft nach dem Begriff Kammerjäger. Aufgrund der Tatsache, dass in vielen Köpfen mit einem Kammerjäger jedoch ein Mann mit Giftspritze auf dem Rücken assoziiert wird, ist die Mehrzahl der Schädlingsbekämpfungsunternehmen in der Branche jedoch darauf bedacht, den Begriff des Schädlingsbekämpfers zu forcieren. Dies liegt daran, dass das Konzept der integrierten Schädlingsbekämpfung mehr als nur eine chemische Bekämpfungsmaßnahme darstellt. Vielmehr ist es die Aufgabe von professionellen und seriösen Schädlingsbekämpfern, ganzheitliche Dienstleistungskonzepte anzubieten. Diese reichen von Beratung, Ursachenanalyse und anschließender Bekämpfung bis hin zur professionellen Nachbereitung und Aufarbeitung bzw. Dokumentation der Bekämpfungsmaßnahme.
Gerade in den Ballungszentren wie Hamburg oder Berlin gibt es viele Schädlingsbekämpfer und Kammerjäger. In diesen Märkten kommt es stark darauf an, sich nicht nur als herkömmlicher Kammerjäger, sondern als professioneller Schädlingsbekämpfer zu präsentieren. Gute Kammerjäger und Schädlingsbekämpfer in Hamburg beispielsweise sind selten. Umso mehr kommt es in diesen unübersichtlichen Märkten darauf an, die eigenen Kompetenzen in den Vordergrund zu stellen und sich so von den herkömmlichen Kammerjägern abzugrenzen.
Die Nitor GmbH Schädlingsbekämpfung hat gerade in Hamburg seine starke Wettbewerbsposition als professioneller Schädlingsbekämpfer in den letzten Jahren unter Beweis gestellt. Kammerjäger sein können viele; professionelle Schädlingsbekämpfung jedoch wird nur von wenigen Marktteilnehmern beherrscht.
Anforderungen an einen Schädlingsbekämpfer
Folgende Eigenschaften sollten Bewerber für diesen Beruf mitbringen:
- Service- und Kundenorientierung
- Flexibilität
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Teamorientierung
- Begeisterung für Tiere (z.B. Insekten)
- Interesse am Arbeiten mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein (gegenüber Mensch und Natur)
- Interesse an Chemie, Biologie und Physik
Grundvoraussetzungen:
- Führerschein
- Abgeschlossene Schulausbildung für den Ausbildungsberuf -> mindestens ESA (Einfacher allgemeiner Schulabschluss, für eine Umschulung zum Schädlingsbekämpfer wird eine abgeschlossene Berufsausbildung vorausgesetzt)